Sa te angajezi prin noi:

De ce ar trebui


  • 1. Management de top cu peste 28 de ani de experiență industrială.

  • 2. Vaste cunoștințe despre diverse industrii.

  • 3. Înscrierea forței de muncă îngrijite care oferă performanță din prima zi.

  • 4. Prezența noastră locală în țările UE pentru coordonare și proceduri.

  • 5. Asistență completă în India pentru interviu - Rezervare la hotel, transport local și aranjament alimentar, aranjament practic de testare, conducere interviu în mod profesional, personal vorbitor de limbă engleză și îngrijire personală a intervievatorilor

  • 6. Abordarea profesională și procesul legat de timp pentru a menține programul.

  • 7. Adăugarea valorii prin relații sănătoase între forța de muncă și organizația recrutorilor.

RECRUTARE

METODĂ


Obținerea de forță de muncă experimentată cu setul de competențe necesare a fost întotdeauna o discuție grea pentru managerii de resurse umane. Chiar dacă obțin un număr de profiluri, procesul de selecție rămâne consumator de timp. Mai mult, în majoritatea cazurilor acei oameni recrutați trebuie experimentați pentru manopera, abilitățile și loialitatea lor. Într-o astfel de situație, ne prezentăm pentru asistență pentru a oferi forță de muncă foarte potrivită. Următoarea noastră metodologie a fost testată în timp și dovedită pentru recrutarea forței de muncă corecte.


  • Obținerea comenzii de lucru

  • Adunarea profilurilor

  • Interviuri principale

  • Verificarea documentelor

  • Lista scurtă a candidaților

  • Lista trimisă companiei de recrutare

  • Obținerea datelor interviului

  • Aranjament pentru interviuri

  • Test practic de îndemânare

  • Lista de participare a candidaților selectați

  • Verificarea de către poliție a celor selectați

  • Procesul de asigurare și viză

  • Orientare înainte de plecare

  • Plecare

  • Sosire la destinație

  • Primirea de către biroul nostru local

  • Înscrierea în companie

  • Briefing după înscriere

  • Ajutor local pentru candidați

×