Agricultură

Deficitul de forță de muncă în România afectează în special anumite sectoare industriale, ceea ce face ca procesul de recrutare să fie unul anevoios și fără prea mare succes. În ultimii 15 ani, mai mult de 60% din forța de muncă din agricultură a dispărut, un fenomen îngrijorător care își menține tendința de creștere și în anii următori.

Pentru a suplimenta această pierdere masivă de forță de muncă, un răspuns poate fi personalul calificat din Asia. Muncitorii asiatici se bucură de o reputație solidă în industria alimentară datorită atenției lor, pasiunii și angajamentului manifestate; cetățenii non-UE sunt în mod evident dedicați, serioși și meticuloși în activitatea lor profesională.

Agricultura reprezintă pilonul central al economiilor din țările asiatice. Aproximativ 80% din populație trăiește în mediul rural și este implicată în activități agricole. Muncitorii agricoli din Asia aduc cu ei o vastă experiență în acest domeniu, sunt harnici și familiarizați cu lucrările de teren. Selecția și recrutarea de muncitori din Asia constituie soluția de care majoritatea fermierilor au nevoie pentru a asigura succesul în sectorul agricol.